Män tjänar mer än kvinnor
Jämställdheten i
dagens samhälle är långt ifrån jämställt. Kvinnorna tjänar mindre pengar, har
mindre makt positioner samt så tar kvinnorna ut fler föräldrar dagar. Detta
visar länsstyrelsens kartläggning.
Visst går jämställdheten framåt men dock så återstår en
mängd arbete för att komma till ett jämlikare samhälle.
En stor skillnad syns även i kommunerna, vissa kommuner har
ett mer jämställdare samhälle medans vissa har så stora skillnader mellan män
och kvinnor. En kommun som har en stor skillnad mellan män och kvinnor inom
inkomstskillnader är Danderyd, Täby och Lidingö det visar en kartläggning som länsstyrelsen
har gjort. I 15 av 26 är länets kommuner har skillnaden mellan män och kvinnors
inkomster ökat sen 2005. Ann-Marie Algemo säger att en skillnad på inkomsterna
beror på att kvinnor idag jobbar mer deltid och att det är det som gör att
inkomsterna ser ut som dem gör.
Samt så säger hon att det är fler kvinnor som jobbar deltid
och timanställning. Algemo tar även upp att det finns en tidig fas som kan bero
på denna uppdelade arbetsmarknad. Algemo säger att eleverna gör könsbundna vall
i gymnasiet. Särskilt när det kommer till dem yrkesförberedande programmen. Redan
vid gymnasier valet så sker en könsstereotypisk val. För kvinnor så är dem
vanligaste valen i Stockholms län är kontorsassistent, sekreterare,
butikspersonal, lärare och fritidspedagog, barnskötare och undersköterska. Dem
vanligaste yrkena bland män är it-och systemutvecklare, försäkringsrådgivare,
säljare, butikspersonal, civilingenjör, snickare och murare.
Maktens korridorer är
huvudsakligen manligt revir. Könsfördelningen i kommunstyrelserna ligger mellan
40 och 60 procent i hälften av kommunerna. I övriga är fördelningen ojämställd
– i huvudsak till männens favör. Sämst i kvinnorepresentationsklassen är
Nykvarn där Märtha Dahlberg (S) är enda kvinna bland nio ordinarie ledamöter i
kommunstyrelsen. Skriver DN sthlm i ”kvinnor har lägre lön och sämre hälsa”
18/1-2017.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar